soymalala.com

Nos merecemos trabajos,
universidades y escuelas
libres de acoso y abuso

Bullying mobbing ciberbullying acoso sexual acoso laboral abuso de poder conductas inapropiadas discriminación

Un estudio reciente encontró que cuando se preguntó a las personas si habían sufrido acoso en el trabajo, sin definir el término, 1 de cada 4 respondió afirmativamente. Pero cuando se mencionaron actos específicos de acoso, como bromas groseras, el 60% respondieron afirmativamente.

En Soymalala.com creemos que a través de la capacitación, el monitoreo y la certificación de ambientes sociales se puede combatir y detener estas conductas. Por eso creamos una serie de herramientas tecnológicas para cambiar la situación actual.

Tres tecnologías para cambiar conductas y mejorar el ambiente laboral

Capacitación

Utilizar la educación para combatir el acoso sexual en el lugar de trabajo, en las escuelas y en la universidades. Ese es nuestro objetivo

Pero a pesar de ser vital, la capacitación sobre acoso puede ser costosa y difícil para las empresas e instituciones de enseñanza.

Soymalala tiene cursos basados en un sistema de chat similar a Whatsapp de 30 días de duración que ayuda a su equipo a capacitarse y cumplir con al menos 5 minutos de atención al día.

Desarrollado por expertos los cursos de Soymalala cuestan solo $600 por empleado incluido el examen y la certificación individual.

La ley Micaela exige que todos los empleados públicos realicen capacitación sobre acoso. Soymalala cumple con los estándares del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad sobre la capacitación de la ley Nº 27.499.

Monitoreo

Desarrollamos una herramienta de notificación de incidentes confiable y altamente accesible para capturar todos los detalles relevantes de un hecho de acoso.

Esta misma herramienta permite recabar información del ambiente laboral a traves de encuestas, relevamientos y comentarios, posibilitando generar informes aun cuando no se registren incidentes.

Todos los datos son almacenados en una plataforma BlockChain lo que garantiza su integridad temporal permitiendole ser usados como pruebas llegado el momento.

Certificación

La certificación del ambiente laboral permite empoderar a los equipos de trabajo al establecer fielmente a través de resultados medibles cual es el estado del ambiente de su empresa o departamento.

La certificación brinda también tranquilidad a los clientes, socios de la cadena de suministro, contratistas y miembros del público en general mediante el establecimiento de una cultura de confianza y responsabilidad.

La certificaciones de Soymalala son una poderosa herramienta que empodera a los empleados al tiempo que brinda a las empresas e instituciones una visibilidad completa sobre las faltas de conducta y su capacidad de resolverlas antes de que la situación se agrave.

El acoso sigue siendo comun en los lugares de trabajo.

Las estadísticas muestran que millones de empleados en Argentina se verán afectados por el acoso y la discriminación en algún momento de su carrera. Estas experiencias dejan a muchos sintiéndose aislados y solos, sin embargo, existe una enorme brecha de conocimiento y discurso sobre cómo abordar mejor estos problemas, ya sea que sea un objetivo o testigo de acoso o un colega que busca mejorar el estado del lugar de trabajo.

Trabajos, universidades y escuelas libres de acoso y abuso

Para hacer mella en este tema, necesitamos que cada uno de ustedes se una a nosotros en nuestros esfuerzos por transformar el futuro de los lugares de trabajo.

Trabajos, universidades y escuelas libres de acoso y abuso

Para hacer mella en este tema, necesitamos que cada uno de ustedes se una a nosotros en nuestros esfuerzos por transformar el futuro de los lugares de trabajo.

El acoso sigue siendo comun en los lugares de trabajo.

Las estadísticas muestran que millones de empleados en Argentina se verán afectados por el acoso y la discriminación en algún momento de su carrera. Estas experiencias dejan a muchos sintiéndose aislados y solos, sin embargo, existe una enorme brecha de conocimiento y discurso sobre cómo abordar mejor estos problemas, ya sea que sea un objetivo o testigo de acoso o un colega que busca mejorar el estado del lugar de trabajo.

Trabajos, universidades y escuelas libres de acoso y abuso

Para hacer mella en este tema, necesitamos que cada uno de ustedes se una a nosotros en nuestros esfuerzos por transformar el futuro de los lugares de trabajo.

Plataforma de monitoreo del ambiente laboral

Estamos construyendo una enciclopedia en línea gratuita de los derechos y recursos de los trabajadores contra el acoso, la discriminación y las represalias con contenido extraído de la comunidad y revisado por expertos en derecho, psicología y más.

Plataforma de monitoreo del ambiente laboral

Estamos construyendo una enciclopedia en línea gratuita de los derechos y recursos de los trabajadores contra el acoso, la discriminación y las represalias con contenido extraído de la comunidad y revisado por expertos en derecho, psicología y más.